4)第483章 套路裁人(求订阅!)_诸天之从四合院的傻柱开始
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  辞职,找一个更年轻思维更加敏捷头脑跟得上时代的新人不是更加划算?

  雇这样的人才,只需要陈一鸣一半的工资。

  所以,王总才会对陈一鸣使用套路,逼陈一鸣辞职。

  王总知道陈一鸣是一个比较讲义气,偏感性的人,策划部的人基本都是陈一鸣招的。

  他先提出要裁掉一半人的要求,然后再提出如果陈一鸣主动辞职,策划部剩余的人就不用被裁,陈一鸣一定会牺牲自己保全大家。

  事实证明,陈一鸣这样的想法很单纯很傻,完全低估了商人的底线。

  陈一鸣离开后,策划部照样被裁掉一半人。

  他辞职和不辞职,都改变不了裁掉一半人这个已经定下来的事实。

  公司套路让他主动辞职,没有强行选择把他辞退,因为他是公司的元老级员工,年薪又有三十万,辞退这种人,要赔很多钱。

  陈一鸣能主动辞职的话,就不需要公司赔钱,多么简单浅显的道理。

  叶晓来到了王总的办公室外边,敲了几下门,得到王总的许可后才推门进来。

  “王总,你找我有什么事?”

  叶晓明知故问道。

  “一鸣,坐坐,坐下说。”

  王总招呼叶晓先坐下,然后叹气,做出一副愁眉苦脸的样子。

  “一鸣,最近公司的订单数量有所下滑。

  老板那边给我下了死命令,说每个部门都要裁掉一半的人。

  你的策划部也在其中,你回去整理一个表格给我。

  把你们部门每一个员工的工作能力等各项资料都写清楚,或者你直接告诉我,要哪几个就行了。

  你觉得太残忍下不了决心的话,就把资料给我,我来帮你选。”

  果然,正如叶晓所料的那样,王总找叶晓来,是谈裁人的事。

  叶晓和电视剧里的陈一鸣一样,装了一下,说:“王总,前段时间我们部门的每一个人都是超负荷工作,每天加班到晚上十点。

  他们每一个人都是我招进来的,我说了要带他们赚钱。

  他们加班加的那么辛苦,钱没有赚到,公司就要把他们裁掉,我们怎么面对他们呢?”

  “一鸣,我和你一样,都是打工的。

  大家在公司里叫我王总,我就真的是老总了吗?

  我也只是一个高级点的打工仔而已,指不定哪天就轮到裁我了。

  最近生意不景气,没有办法,这是老板下的决定。

  我只是一个执行的人,我不按老板说的做,我不听话,老板就会第一个开我。

  所以你也别跟我发脾气,都是打工人,我知道你心里不舒服,但没有办法,谁让咱们不是老板呢?

  对了,老板倒是说策划部的情况比较特殊,前段时间策划部的人加班,老板看在眼里了。

  不裁人的话就得削减开支,你的工资是策划部最高的,你的工资能顶策划部好几个人。

  如果你愿意退出的话,策划部的人就都能留下来。

  不过我希望你还是回去整理名单给我吧,在这个社会上活着都不容易,首先要让自己有口吃的,才能考虑别人,不是吗?”

  王总语重心长地说。

  “好吧,你说的话我都记住了,让我回去考虑一下,很快我就会给公司一个答复了,用不了几天。”

  叶晓没有对王总发飙,刚刚王总说的没错,他和王总都是打工仔。

  真正恶心的是公司的老板,那才是黑手。

  所以叶晓也没说给王总答复,而是说给公司答复。

  既然公司的老板都这么绝了,叶晓能不给他一份惊喜?

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