在原有的基础上丰富和完善迦南的玩法，他们的权限只能做一些小设计，小改动……这是什么？他们想另起炉灶么？打回去重做！”
第三个秘书拿起他批复的文件就走。
“让硬件部月底前突击花一波钱，玩家线下和线上的通讯线路、基础设施还要加班加点的建设，我知道硬件部门的工作强度很大，跟地方上的、国字头的老爷们扯皮很麻烦，也很辛苦，但还是要让他们克服，一，要和地方上搞好关系，不能店大欺主，二，年底的目标必须实现，线上和线下的讯息交互要做到及时、有效、稳定，要达到百万级别的交互量……”
“怎么回事，办公费用为什么又超支了？知道现在社会上是怎么议论我们的？奢侈、铺张、浪费……一个咖啡杯居然要4000块，金子做的吗？乱弹琴，行政总裁老蔡现在在哪？算了，今天没时间，你安排到明天下午……几点？”
“明天下午没时间，后天有。”
“那就后天下午两点，你通知下去。”
“好的。”
口不停，手不停，半个小时之内，打发走十几个人，签署了几十份需要他签字才能生效的文件，涉及到工作方方面面。
有些是大事，有些在一般员工看来就是鸡毛蒜皮的小事儿，他这个CEO，首席执行官也要管。
半小时后，又是乌压压一大帮人进来，在相连的小会议，余庆东听取了市场部的汇报。
国内的部分略过，几句话就打发走负责这方面的高管，留下负责海外发售。
这里面又分两种情况。
一种是在封禁的地区秘密发售。
一种是在没有封禁的地区公开的发售。
因为迦南的性质，清一色的都是华国人，倒是没有外籍高管。
“……如果我们能在游戏里做一些调整和妥协的话，一定能在中亚地区打开局面的，比如，专门设置一个系统神祇，参考现实中的……”
“打住，不能涉及宗教和政治，小心和谐。”
“那好吧，那就只能慢慢来了。”
“东瀛的情况……”
“北欧不容乐观……”
“北美我们的销售网络刚刚遭受重大损失……”
“迦南的海外发售要考虑到国际影响……”
困难，困难！
不容乐观！
得到了全都是坏消息。
就连在那些可以公开销售的国家和地区，迦南也受到了明理、暗理的打压，苛刻的、带有歧视性的销售政策、以及相对国内昂贵的价格，都不利于游戏头盔和资格的发售，尽管海外的云玩家比国内还要热情。
其他还有战乱、黑帮、混乱的政商环境、把持地方事物的寡头、政治势力谋取好处等等，复杂的让人头皮发麻。
余庆东敲了敲桌子，环视一众高管，这些人背后不知道还有多少个‘婆婆’，在自己这里也只是‘听调不停宣’，有些个的密
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