李冬很忙，忙到连浦东新店开业都没有时间去看看。
几家国企都被打包卖给了他，得知消息的所有国企老员工都来凑热闹，想着能不能捞些好处。
也不能怪他们，说好的铁饭碗突然就没了，一般人还真就没那个魄力和本事能去找个更好的工作。
从冬正那里调来的管理正拿着大喇叭和大家说着厂子的规划，他们现在有三条路子可以选。
第一，留在厂里，电器厂那边会预留出一些工作岗位优先安排他们。
第二，去电器集散地等待新区开发，算是给他们一个下海经商的机会，冬正可以提供一些技术扶助。
第三，拿钱走人，以一笔钱买断他们的工龄，大家两清。
可以说绝大多数人想要选第一条，可惜目前的岗位实在是不够分的，只能等后续再招工的时候看。
这就导致一半的员工选择买断工龄，这一笔钱虽然没办法让他们直接用到退休，但是可以让他们在这个青黄不接的时候渡过难关，四五年内是不用愁吃喝的。
至于选择去集散地经商？李冬只看到了寥寥几个人。
下海经商从来不是一个简单的事情，有没有魄力不说，光是这下海成功与失败的比例就已经够劝退了。
不过这些不是李冬需要头疼的事情，真正让他忙到不行的是络绎不绝的来访和宴请。
电器集散地新区的设想引来了一大批企业，说起来李冬也要感谢倪润峰倪老板。
在他带领下的长虹电器在去年开始就打起了价格战，这让众多利润微薄的小企业是苦不堪言，他们哪有长虹那样的技术储备嘛，根本没有降价的空间。
一听到冬正这边在弄大规模电器经营整合，那是纷纷来投，生怕来晚了。
与此同时，姚书记那边和他的联系也愈加密切，新区的申请是一次大胆的尝试，开局如此火爆也让上面对这个项目充满了信心。
一条条高质量公路正在围绕着新区迅速建立。
方便迅捷，这本身就是优质服务的一部分，上面按照计划对新区周围进行了一系列的规划建设。
会议室内。
“书记！目前新区总共有四百一十九家中小企业入驻，涵盖整个行业95的种类，大企业也有五家商定设立分厂，超额完成任务！”
作为企业代表的李冬坐在姚书记的旁边，笑着听完了自己手下员工的报告。
台子他已经搭建好了，而且搭建的很完美，接下来就等着建设了。
“很好，感谢冬正对新区建设的大力支持，没有你们领头，我们还真就没那个本事扯起这么大的摊子。”
“对对对，李总深谋远虑，为襄城发展做了一件大好事啊。”
这次的报告并没有太多其他人，算是为之后向高层报告的一次预演。
李冬面对众人的称赞也是连连摆手，说实话他只是提出了一个概念，外加多
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