2)第138章 三个案子_早安,岳律师!
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  怀孕遭到辞退,然后在争执过程中导致流产的案件。”

  “我们是这个孕妇的代理人。说实话这个案子有点难。因为劳动法有规定,新员工在试用期内如果不符合公司的要求是可以辞退的,即使是你怀孕的情况下。”

  “因为怀孕公司有些事你就没办法完成,公司就可以以你不符合要求为由辞退你。”

  “本来这事基本就没有异议了,但我们的当事人在与公司负责人争执中流产了,身心都受到很大影响,这就要求我们帮她争取该有的赔偿。”

  【这个女的应该知道自己怀孕故意不说吧,想白嫖工资。】

  【到时候试用期一过就不能辞退她了。】

  【公司还得帮她交社保、还有生育保险和补贴。】

  【谁知道才几天就被辞退了,就耍无赖说怀孕了不能辞退她。】

  【要是我是老板遇到这种人也会很恶心。】

  【她到底事先知不知道自己怀孕呢?】

  “我们当事人是说她进公司之前是不知道怀孕的,是签了劳动合同后一天才知道的。”

  “而且去检查的时候胎儿是正常的,所以造成流产应该就是起冲突时发生的,公司有义务赔偿流产造成的损失。”

  【这个很难说,有可能她知道了故意说不知道。】

  【故意瞒着,想躲过三个月,反正三个月又看不出来。】

  【那也不能这么说,可能她真不知道呢,而且有些工作就是怀孕了也不影响。】

  【那公司也有权力辞退她,反正在试用期。】

  【这女的就是想白嫖工资,完全不要碧莲!】

  【坏就坏在流产了。】

  【所以现在很多公司都不招女的了。】

  【特别是不招没生过孩子的,生孩子就去了一年半载,还要付工资。】

  【工作几年的就算了,她这种才上班就怀孕,老板得气死。】

  【这个女的自私自利,精明过了头,以后要吃苦头的。】

  纪然继续说道,“郭菲和林鲲志也去公司了解了情况,办公室里并没有监控,当时当事人是和负责人起了争执,但并没有推搡的行为,这些对我们都不利。”

  “当然,情绪激动也有可能造成流产,公司负责人没有做好很好的安抚工作也有责任。所以我们这边是建议仲裁。”

  【我看就是赔个流产费用。】

  【那可不一定,人家狮子大开口,精神损失啊,营养费啊,误工费啊。】

  【不知道对身体有没有造成很大影响,如果有,公司也是亏死了。】

  【可人家毕竟孩子都没了,你们是不是都没生过孩子?】

  【这女的就是在碰瓷!】

  【用生命去碰瓷,你可真敢说。】

  【怀孕了就在家好好休息,去上什么班?】

  【试用期压力还大。】

  【我看就是故意的。】

  网上各种观点,吵得不可开交。

  “这次这个案子对郭菲和林鲲志来说是有点难,不过两人也完成得不错,对国内的一些劳动法也熟悉了不少,没有再用海洋法的判例思维,这一点值得表扬。”

  纪然说完带头鼓起掌来,大家也都鼓掌看向二人。

  两人都有点不好意思,之前的表现一直不太好,现在被表扬了还有点不习惯。

  【他们也有进步!】

  【什得表扬!】

  【这个案子有点难为他们了。】

  【国内的这方面会不会更健全一点?】

  【我们国家现在也很好了好吧,不要什么都是国外的好!】

  网上的人又争了起来。

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