阵，看不到我们的规模已经到了能够控制的极限。整编时我们只有6万人，现在野战部队、地方部队将近60万，造成干部严重缺乏，很多老兵都成了营长。

　　四师这样的部队在各个根据地占到三分之二以上，指挥员很年轻，有热情，但没有经历过红军时期艰苦斗争的考验，普遍缺乏现代军事思想的系统培训，缺乏做思想政治工作、群众工作的经验，不具备组织诸兵种合成训练、打造精锐部队、灵活运用战术的能力。

　　将是兵的胆，干部是部队的领路人，干部的素质决定着部队的作风、精神和战斗力。指挥水平的高低决定着伤亡、消耗、战果的大小，仅仅有激情、勇敢是不够的，没有更多的知识、能力，当到连长、营长也就到头了，因为**是牵涉广泛、持续不断的创造性的工作。

　　战斗力并不是随着规模的扩大而提高的，蒋介石有三百万军队却在几十万日军面前一败再败，原因就是军官没有进取心和责任感、壮丁没有经过技术战术系统训练、后方无法提供足够的作战物资、新型装备、接受过基础训练的兵员，这样的现象已经开始出现在我们身上。

　　我们的红军骨干现在不到五万，一年以上的老兵不到20万，绝大多数只受过半年多的正规训练，体能技能意志品质可想而知，不经过一到两年的思想教育、刻苦训练、低强度作战锻炼很难熟练使用手中武器、运用战术，在优势装备的敌人正面对抗中很难占到便宜。

　　我们的部队分散游击、大量干部骤然从排长、连长提升到连长、营长、甚至是团长的位置，部队管理、日常训练、作战指挥都暴露出粗放式的趋势，管理不严、训练不实，对现代军事思想认识不足、理解不透，更多地表现出勇敢顽强而忽视战术的合理、兵器的协作。

　　战争难免会有牺牲，但通过调动敌人、依靠火力、减少牺牲是八路军的基本作战原则，在很多新部队这一原则贯彻的不好，问题在于各级指挥员的自身素质没有相应提高。现实要求我们必须下气力提升干部的党性修养、整体素质，否则中国**无法走得更远。八路军虽然提倡运动战与游击战相结合，不和敌人作一城一地的争夺，却不能没有稳固的敌后根据地的支撑，否则粮食物资存放在哪里？伤员运送到哪里？机关、学校、工厂立足在哪里？新兵怎么训练？始终流动的、缺乏群众支援的部队肯定无法长期坚持。

　　所以除了作战，我们还要分出大量精力建设根据地，敌伪特需要清除、政权需要建立、民众需要组织、经济需要恢复，通过细致的工作获得当地群众的认可，获得人力物力的支持，根据地工作做不好、我们的后劲就不足，随时都有可能面对威胁、遭受损

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